Handlings- og økonomiplan 2026 - 2029

Befolkningsutvikling og behov

Hustadvika kommune

Hustadvika kommune har unike rekreasjons- og opplevelsesmuligheter. Kommunen ligger mellom to byer, Molde og Kristiansund, med handel og næring, flyplass og mulighet for felles arbeidsmarked. Kommu­nen har levende primærnæringer, og satser på blå og grønn matproduksjon. Innbyggere og besøkende kan oppleve flott natur og friluftsliv. Frivillig sektor er aktiv og bidrar til levende lokalmiljøer. Kommunen er rustet til å møte fremtiden og tilby innbyggerne tjenester med kvalitet. Her er nærhet til kyst og hav. Korte avstander, trygge veiforbindelser, og ingen avhengighet av ferjer. Her er få områder som er skred- og flomutsatte. Kommunesenter er i Elnesvågen med korte avstander til resten av kommunen

Utgangspunktet er godt, men Hustadvika kommune har likevel utfordringer som må møtes med aktiv innsats. Som de fleste kommuner i Norge har Hustadvika kommune trang økonomi med tøffe prioriteringer og det er mangel på kompetanse og arbeidskraft. Flere opplever å stå utenfor arbeids- og samfunnslivet. Helse og omsorgsbehovet øker, samtidig som fødselstallene flater ut. Vi har kort tid for kutt i klimagassutslippene, det er knapt med tilgang til energi, samtidig som vi skal sikre naturmangfoldet. Klimaendringer fører med seg økende risiko for kriser og uønskede hendelser, og vi må forberede og tilpasse samfunnet slik at hindrer alvorlige konsekvenser.

Befolkningsutvikling

Befolkningen har økt jevnt siden 1950-tallet. Positivt fødselsoverskudd og tilflytting har økt Hustadvika sin befolkning de fleste år. De årene der det har vært befolkningsnedgang skyldes dette negativ nettoinnflytting, altså at det er flere som flytter fra kommunen enn som flytter til kommunen. Befolkningsveksten består av fødselsoverskudd og netto tilflytting. For å få økt folkevekst er det først og fremst innvandring som får folketallet til å stige jevnt framover.

Siste tall fra SSB viser at Hustadvika kommune har 13 499 innbyggere (per 1. juli 2025).

Så langt i 2025 har innbyggertallet økt med 39 innbyggere. Årsaken er fødselsoverskudd på 7 innbyggere sammen med nettoutflytting på 32 innbyggere.

I løpet av det første halvåret i 2025 har 65 personer blitt født i Hustadvika, og 58 personer har dødd. Innvandringen har så langt vært på 21 personer, men 34 personer har utvandret i samme periode. Innenlands utflytting har så langt i 2025 vært på 227 personer, mens innflyttingen fra andre steder i Norge har vært på 182 personer.

Hustadvika kommune har stort sett ett fødselsoverskudd. Siden 2020 har fødselsoverskuddet vært ca. 12 personer per år. Totalt har folketallet økt fra 13 279 til 13 499 (220 personer). Økningen er ganske jevnt fordelt på fødselsoverskudd (68), netto tilflytting fra utlandet (69) og tilflytting fra andre deler av landet (83).

Framskriving av folketallet

SSB utformer årlige framskrivinger for folketallet. I følge framskriving fra 2025 vil Hustadvika kommune øke befolkningen med 0,38 prosent fra 2024 til 2039, noe som tilsvarer en økningen på 51 nye innbyggere i løpet av de neste 15 årene.

Barn og unge mellom 0-19 år

Per 1. januar 2025 utgjør aldersgruppen 0-5 år (barnehagealder) 5,98 prosent av den totale befolkningsmengden i kommunen. Aldersgruppen 6-12 og 13-15 år utgjør henholdsvis 8,61 og 3,89 prosent av befolkningen. Aldersgruppen 16-19 år utgjør 5,54 prosent.

Fra 2000 til 2024 har det blitt 8,5 prosent færre barn og unge mellom 0 og 19 år i Hustadvika kommune, noe som tilsvarer 301 barn. I år 2000 var det 1028 barn mellom 0-5 år, mens det i 2024 er 804 barn mellom 0-5 år i kommunen.

SSB har framskrevet antall barn og unge til 2040, og da forventes det at 820 barn mellom 0-5 år. Samlet for aldersgruppen 0-19 år forventes det nedgang på 14,6 prosent fra 2024 til 2040. Det tilsvarer 472 færre barn og unge enn i dag.

Eldre over 80 år

Framskrivingene til SSB viser at alderssammensetningen i kommunen vil endre seg mye de neste årene, og spesielt tallet på eldre over 80 år vil øke mye de neste 10 til 15 årene. i 2024 har vi 658 innbyggere som er eldre enn 80 år. I 2040 forventer SSB at det er 1249 av våre innbyggere som er eldre enn 80 år. Det er en økning på 591 mennesker, nesten en fordobling fra i år.

Langsiktige utfordringer som følge av en aldrende befolkning

Vi blir stadig eldre i Norge. Flere lever lenger med god helse, og forventet levealder for Hustadvika kommune er tilnærmet likt fylkes- og lands­gjennomsnittet for begge kjønn. Forventet levealder ved fødsel i 2024 er nå 81,6 for menn og 85,2 år for kvinner i Hustadvika kommune.

Det tyder på bedre helse og på mange måter bedre liv. Samtidig gir det utfordringer for bærekraften i våre velferdsordninger.

Velferdsstaten innebærer en betydelig omfordeling over livsløpet. Som barn, ungdom og eldre mottar vi mye offentlige tjenester og overføringer, samtidig som vi betaler mindre skatt. I yrkesaktiv alder betaler vi i gjennomsnitt mer i skatter og avgifter enn vi mottar. Da er vi netto bidragsytere. Dette mønsteret betyr at offentlige finanser påvirkes av endringer i alderssammensetningen av befolkningen.

I tiårene fremover vil andelen eldre i befolkningen øke kraftig. Det vil isolert sett trekke opp utgifter til helse- og omsorgstjenester og pensjoner og gi lavere sysselsetting og dermed svekke skattegrunnlagene. En eldre befolkning vil gi økte utgifter til pensjoner, helse og omsorg.

Demografiske endringer i samfunnet og endret utgiftsbehov

Forholdet mellom andelen av befolkningen som er i aldersgruppen 0-19 år synker vesentlig i forhold til andelen av befolkningen som er 65 år og eldre. Denne utfordringen krever oppmerksomhet og vil få prioritet i Hustadvika kommune.

Figuren under viser den historiske utviklingen fra 1986 og til i dag, og framskrivingen frem til 2050. I år 2027 blir aldersgruppen 65 år og eldre større enn aldersgruppen 0-19 år.


Anslag årlige endringer i kommunens utgiftsbehov 2026-2035

Kilde: KS sin demografimodell mai 2025

Endring utgiftsbehov Pleie og omsorg Grunnskole Barnehage Sosial Kommunehelse Barnevern Sum Hustadvika
2026 8 784 -3 111 -1 634 -27 482 -447 4 047
2027 12 189 -8 627 -817 -94 407 -748 2 312
2028 9 044 -5 242 -4 901 -145 585 -716 -1 376
2029 11 137 -7 996 2 450 -351 48 -633 4 655
2030 12 383 -4 173 -545 -282 232 -521 7 094
2031 9 536 -7 028 2 450 -449 251 -611 4 148
2032 12 993 -5 763 2 178 -610 409 -551 8 656
2033 11 144 -8 098 1 634 -95 67 -530 4 122
2034 11 969 -3 648 1 634 -717 693 -375 9 556
2035 12 212 -4 902 1 634 83 139 -340 8 826
Sum 2026-2035 111 390 -58 588 4 084 -2 686 3 312 -5 473 52 040
Tabellen over vise utvikling i utgiftsbehovet til Hustadvika kommune. Dette vil si at vi vil frem til 2035 få økt tilskudd som følge av dette med 52 mill. Men vi vil få kostnadsbehov på pleie og omsorg på 111 mill. Differansen må finansieres med reduksjon på andre området. På skole så bør Hustadvika kommune spare ca. 58 mill. kroner frem til 2034. Da er ikke det at vi bruker langt over snittet (42 mill.) tatt med i beregningen. For å drive skole ut i fra det vi får bevilget fra staten så må Hustadvika kommune spare inn 100 mill. kroner frem til 2035.

Boligtilbud

Hustadvika kommune har gode forutsetninger for å tilby gode og trygge bomiljøer. Det er viktig for alle som ønsker å etablere seg en bolig. Dette gjelder særlig familier i etableringsfasen og ungdom.

Det er 6706 boliger til sammen (bebodde og ubebodde) i Hustadvika kommune i 2025. Det er en økning på 535 boliger de siste 10 årene.

Når det gjelder boligtyper, er eneboliger mest vanlig, i Hustadvika er det registrert 5090 slike boligtyper. Det er 685 tomannsboliger, 534 boliger i rekkehus og 59 boliger i leilighetsbygg/blokk (tall fra 2025). Det lokale boligtilbudet må samsvare med ønsket utvikling i Hustadvika kommune, og må være tilpasset befolkningens behov og endringer i boligmarkedet.

I perioden 2015 – 2025 har antall fullførte boliger økt:

  • Eneboliger har økt med 212
  • Tomannsboliger, terrassehus, rekkehus og andre småhus har økt med 127
  • Boliger i boligblokker har økt med 36
Kilde: SSB tabell 06265

Boligtyper

Husholdninger og sivilstand i Hustadvika kommune

I 2025 var det 6042 husholdninger i Hustadvika kommune. I 2015 var det 5494, så i tiårsperioden har det vært en økning på 548 husholdninger.

Når vi ser på hushold etter type, er det mest aleneboere i kommunen. I 2025 var det registrert 2266 hushold med aleneboere. I perioden fra 2015 til 2025 har husholdningstype aleneboende økt med 462 husholdninger og par uten hjemmeboende barn med 168. Dette er de to største husholdningstypene i Hustadvika kommune, og til sammen er det 3797 i 2024.

Husholdninger med barn under 18 år har i samme periode blitt redusert med 120, fra 1664 til 1544 husholdninger.

Andel sysselsetting i befolkningen

Kilde: SSB tabell 06445

2020 2021 2022 2023 2024
Begge kjønn 69,1% 70,8% 71,0% 71,1% 71,0%
Kvinner 66,0% 67,6% 66,4% 67,1% 67,7%
Menn 72,1% 73,7% 75,4% 74,8% 74,1%
I Hustadvika kommune er 71,1% av alle i befolkningen mellom 15-74 år i jobb. Dette er høyere enn ladet hvor 68,6% er i jobb og høyere enn Møre og Romsdal hvor 69% av befolkningen er i jobb.

Hvilke type arbeidsplasser finnes det i Hustadvika kommune?

Kilde: SSB tabell 13470

2020 2021 2022 2023 2024
Alle næringer 4 691 4 762 4 805 4 874 4 785
Jordbruk, skogbruk og fiske 314 312 374 391 396
Bergverksdrift og utvinning 61 59 56 60 56
Industri 796 835 884 865 850
Elektrisitet, vann og renovasjon 16 14 10 13 13
Bygge- og anleggsvirksomhet 510 528 480 476 457
Varehandel, reparasjon av motorvogner 551 524 504 495 478
Transport og lagring 270 247 265 261 243
Overnattings- og serveringsvirksomhet 65 80 89 63 69
Informasjon og kommunikasjon 7 7 14 16 18
Finansiering og forsikring 66 63 66 66 74
Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift 74 87 94 100 89
Forretningsmessig tjenesteyting 70 89 98 122 157
Off.adm., forsvar, sosialforsikring 280 270 252 248 221
Undervisning 440 443 424 443 438
Helse- og sosialtjenester 1 015 1 049 1 039 1 094 1 064
Personlig tjenesteyting 114 111 114 123 125
Uoppgitt 42 44 42 38 37
Tabellen viser fordeling av antall jobber i Hustadvika kommune. Totalt har dette økt fra 4 691 til 4 874 fra 2020 til 2023. En økning med 183.

Hva jobber de som bor i Hustadvika kommune med?

Kilde: SSB tabell 13470

2020 2021 2022 2023 2024
Alle næringer 6 777 6 923 6 945 7 002 7 007
Jordbruk, skogbruk og fiske 373 371 401 413 420
Bergverksdrift og utvinning 359 370 381 382 378
Industri 981 996 1 023 1 018 1 023
Elektrisitet, vann og renovasjon 80 87 81 88 74
Bygge- og anleggsvirksomhet 701 723 708 700 687
Varehandel, reparasjon av motorvogner 839 805 780 790 773
Transport og lagring 431 387 384 383 394
Overnattings- og serveringsvirksomhet 114 153 151 129 144
Informasjon og kommunikasjon 63 64 71 74 77
Finansiering og forsikring 38 34 37 39 42
Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift 203 198 234 209 209
Forretningsmessig tjenesteyting 207 252 237 263 264
Off.adm., forsvar, sosialforsikring 381 379 369 350 348
Undervisning 465 466 454 457 452
Helse- og sosialtjenester 1 353 1 430 1 427 1 486 1503
Personlig tjenesteyting 148 167 163 183 181
Uoppgitt 41 41 44 38 38
Denne oversikten viser hva de som bor i Hustadvika kommune jobber med. i 2023 var 7 002 av kommunens innbyggere i jobb. Dette er en økning fra 6 777 fra 2020. Det vil si 225 flere i jobb.

Bosted for de som jobber i Hustadvika kommune 2024

Kilde: SSB tabell 03321

Hustadvika 3 792
Molde 543
Averøy 102
Aukra 77
Kristiansund 57
Gjemnes 45
Ålesund 26
Trondheim 19
Vestnes 17
Rauma 13
Tingvoll 11
Andre 83
Av de 4 885 som jobber i Hustadvika kommune så er 3 792 bosatt i egen kommune, 543 pendler inn fra Molde, 102 pendler til kommunen fra Averøy. Av jobben som er i Hustadvika kommune er 77,6 % besatt av innbyggere i kommunen.

Arbeidssted for de som er bosatt i Hustadvika kommune 2024

Kilde: SSB tabell 03321

Hustadvika 3 792
Molde 1 987
Aukra 154
Averøy 128
Kristiansund 118
Ålesund 90
Bergen 87
Oslo 80
Sokkelen 79
Trondheim 73
Stavanger 36
Gjemnes 36
Sunndal 23
Rauma 21
Sandnes 20
Vestnes 17
Sola 15
Bærum 13
Tingvoll 11
Haram 11
Andre 215
Av de 7006 som er i jobb fra Hustadvika kommune jobber 3 792 i egen kommune, 1 987 pendler til Molde, 154 pendler til Aukra og 128 pendler til Averøy. Det er 54,1 % av de som er i jobb som jobber i egen kommune.