- Forside
- Handlingsdel - tiltak i planperioden
- Kommunalsjef Samfunn og næring
- Brann og redning
Brann og redning
Kort beskrivelse ac rammeområdet
Brann og redning består av to områder, hvor det ene området jobber med å hindre at brann oppstår, og det andre området jobber dersom brann eller andre hendelser oppstår.
Brann og redning består av totalt 47 brannpersonell fordelt på tre brannstasjoner. Til sammen utgjør dette 11,33 årsverk.
Hovedoppgaver og ansvar:
Brannforebyggende avdeling sin oppgave er å informere og bevisstgjøre personer om faren for brann, samt hvordan man opptrer om brann oppstår. Dette gjøres gjennom ulike tiltak, som informasjonskampanjer, kurs og opplæring. Det viktigste tiltaket er tilsyn, hvor brannforebyggere ser på brannsikkerheten i en bygning og kommer med forskjellige virkemiddel for å forbedre brannsikkerheten. Brannforebyggende driver tilsyn med særskilte brannobjekt og har ansvaret for feiing og tilsyn med private boliger og fritidsboliger. En del av virksomheten handler også om opplæring og øvelser i brannvern.
Brann og redning skal håndtere alle typer brann- og redningsoppdrag som kan oppstå i kommunen. Det er her krav om innsatstid til ulike risikoobjekter, som f.eks. sykehjem med 10 minutters innsatstid og tettsted med 20 minutter innsatstid. Innsatstiden er den tiden det tar fra utalarmering, til brannbilen er på plass på hendelsesstedet.
Brannstasjonene er både dimensjonert og plassert på bakgrunn av kravene til innsatstid og belastningen (antall hendelser) ved stasjonen. Det er derfor ulike ordninger og antall ansatte ved de ulike stasjonene, men ved alle stasjoner er det kun hjemmevakts-ordninger.
Viktige tjenester/områder:
Brann- og redningstjenesten leverer lovpålagte og kritiske tjenester for innbyggernes sikkerhet. Vi håndterer årlig nær 200 hendelser, inkludert branner, trafikkulykker og akutte redningsoppdrag. Forebyggende arbeid er en sentral del av oppgaven, med rundt 2 000 tiltak hvert år (feiing, tilsyn og informasjonsarbeid).
Viktige områder:
- Beredskap: Utrykning ved brann, ulykker og akutte hendelser
- Forebygging: Feiing, tilsyn, risikovurdering og informasjonskampanjer
- Opplæring og øvelser: Kompetanseheving for personell og samarbeidspartnere
- Samvirke: Koordinert innsats med nødetater og frivillige
Utfordringsbilde
Hvilke hovedutfordringer ser dere for dere de neste fire årene?
Utfordringene brannforebyggende avdeling har hatt er at det i senere tid har blitt tillagt fritidseiendommer i porteføljen til brannforebyggerne. På grunn av at dette kan være grunnlag for ekstra bemanning, har vi i et forsøk i å hindre dette tatt i bruk et nytt datasystem, som kan effektivisere feiing og tilsyn ved boliger og fritidsboliger.
Også ved tilsyn ved bedrifter er det et behov for å modernisere teknologien, for å videre effektivisere hele prosessen ved et tilsyn. Vi er her i dialog med flere aktører som ser på en løsning for dette.
Utfordringene til brannberedskapen er hovedsakelig manglende brannvannsforsyning i større deler av kommunen. Dette blir en oppgave for brannforebyggere å sørge for at dette blir belyst i kommunens hovedvannplan.
| Mål/strategi fra planverk | Tiltak 2026 | Tiltak 2027-2029 | Kort begrunnelse | Måleindiaktor | Finansiering | Ansvarlig |
| Overordnet Risiko- og sårbarhetsanalyse for Hustadvika kommune og Møre og Romsdal fylke. | Ny ROS-analyse for beredskap og forebygging | Tilpasning av beredskap og forebygging etter ROS | Dimensjonere tjenesten til nytt utfordringsbilde | Statistikk viser historisk riktig dimensjonering også basert på tidligere ROS | Innenfor eksisterende ramme | Brann og redning |
| Beredskapsanalyse med plassering av stasjon. | Ny hovedbrannstasjon | Ferdigstille og ta i bruk stasjonen | Moderne fasiliteter for beredskap og forebygging | Økonomisk driftsramme for bygg samt statistisk forspenningstid. | Eget investeringsbudsjett / drift innenfor eksisterende ramme | Brann og redning / Tekniske tjenester (prosjekt) |
| Forebyggende analyse | Kompetanseheving og øvelser | Videreutvikle opplæring og samvirke | Øke kompetanse internt og eksternt | Antall kurs og øvelser per år | Innenfor eksisterende ramme (vil være inntektsgivende) | Brann og redning |