Hovedoppgaver og ansvar:

Nav Hustadvika skal bidra til sosial og økonomisk trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet.

Vi har hatt og vil fortsatt jobbe med utvikling av de sosiale tjenestene i Nav i samarbeid med Statsforvalteren.

Ungdomsgarantien videreføres, noe som betyr at unge under 30 år skal prioriteres ved arbeidsrettet oppfølging og arbeidsmarkedstiltak. Det samme med innvandrere fra landgruppe 3, langtidsledige og personer med nedsatt arbeidsevne. Vi har en aktiv bruk av tiltak og virkemidler for å bidra til at arbeidssøkere får en stabil tilknytning til arbeidslivet, og for å unngå langvarige økonomiske tjenester. Vi legger til rette for at kandidater som fyller vilkårene for kvalifiseringsprogrammet får tilbud om dette, og vi har som mål å opprettholde nivået med 15-16 deltakere.

Vi er opptatt av å gjøre gode individuelle vurderinger hvor vi er spesielt opptatt av barneperspektivet og å gi økonomisk råd og veiledning. Vi mener det er viktig å prioritere tidlig innsats for å forebygge vansker senere i livet. Nav Hustadvika har samarbeid med barneverntjenesten, mestringsenheten, enhet for læring og integrering (bl a Bedre Tverrfaglig innsats). Noen samarbeidsavtaler er det behov for å evaluere, og evt utvikle samarbeidet med enkelte enheter.

Fra mars 2025 flyttet Nav Hustadvika inn i nye lokaler i Elnesvågen sentrum. Her har ansatte aktivitetsbaserte arbeidsplasser. Dette er et arealkonsept som er en felles modell for arbeids- og velferdsetaten.

Viktige tjenester/områder:

• Ungdomsgarantien – flere brukere i arbeid og utdanning.
• Fordrevne fra Ukraina skal raskt i arbeid, følge opp KS flyktning i arbeid.
• God kunnskap og samarbeid om arbeidsmarkedet.
• Pålitelig forvaltning, ansvar for barneperspektivet og gi forsvarlige tjenester innen økonomisk råd og veiledning.
• Gi brukere muligheter for stabil tilknytning ti arbeidslivet og sikre økonomisk og sosial trygghet.

Hvilke hovedutfordringer ser dere de neste fire årene?

• Økte levekostnader fører til at flere har behov for økonomisk sosialhjelp, økonomisk råd og veiledning eller hjelp med tanke på gjeldsproblematikk.

• Botilbud til utsatte grupper og midlertidig botilbud. Her har vi etablert godt samarbeid i kommunen.
  
• Vi har behov for å redusere sykefravær i egen enhet

NAV har utarbeidet en virksomhetsplan da de består av en kommunal del og en statlig del. Denne virksomhetsplanen har følgende punkt som vi skal jobbe videre med i 2026: