Rammeområdet består av enhetsleder, barnevernstjeneste, helsestasjon, tiltak for funksjonshemmede og pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT).

Helårsvirkning nye tiltak utgjør 4,8 mill. kroner. Dette er nye ressurskrevende tiltak som kommer i det nye året. Andre tiltak går ut og tilsvarer 6,5 mill. kroner.

HOPP har vært et universelt primærforebyggende prosjekt for å fremme kosthold og fysisk aktivitet. Som pågående tiltak har HOPP over tid nådd barn og unge gjennom helsestasjon, barnehager og skoler. HOPP har vektlagt tverrfaglig kompetanseheving blant ansatte i kommunen og bidratt til forbedret praksis når det gjelder fokus på kosthold og fysisk aktivitet. Fortsatt tverrfaglig samarbeid, og fokus i enhetene er tilstrekkelig for å sikre at erfaringene fra prosjektet og gjennomførte tiltak kan implementeres i praksis. Kommunedirektøren foreslår derfor å kutte ut Hopp-prosjektet og spare til sammen 1,6 millioner kroner.

Bevilgede midler Covid 19 i 2021 tas ut igjen i 2022.

Samling av flere funksjoner forventes å gi mindre behov for merkantile ressurser. Ressurser tilsvarende en stilling reduseres fra 2023.

Det ligger inne forslag om tilsetting av en kommuneadvokat i økonomiplanen, dette medfører reduksjon i advokatutgiftene på samlet 400 tusen fordelt på to år.

Et tiltak blir flyttet til Mikalmarka fra 2023. Dette reduserer utgiftene på dette rammeområdet med 4 mill. i 2023 og ytterligere 4 mill. i 2024.

Lovpålagte og ikke lovpålagte tjenester: De fleste tjenester, utgifter og stillinger her er lovpålagte. Det er opp til kommunen å bestemme organisering, omfang og tjenestenivå. Bruk av ressurser til prosjekt HOPP er ikke lovpålagte.

Det var opprinnelig lagt inn et trekk i rammen på 2,1 mill. kroner. Innsparing på merkantil ressurs fra 2023 bidrar inn. Restbeløpet har vi ikke lykkes med å finne.

I kommunestyret sak 98/21 16.12.2021 ble det vedtatt og videreføre ernæringsfysiolog. Det er lagt inn kr. 750 tusen til førmålet i hele planperioden.

Revidering i sak 56/2022: Etter en samlet vurdering foreslår kommunedirektøren å øke rammen med 10,5 mill. kroner. Av dette utgjør 650 tusen Covid 19 midler og økning deflator og rammen er redusert med 187 tusen kroner som følge av flytting av 50% KEF stilling til Helse og mestring.